Mudanças na regra da PLR e ausência de resposta à pauta da Linx serão avaliadas em Assembleia
Com a tentativa da Linx de mais uma vez pressionar os trabalhadores a aprovar a proposta de PLR/2015, a diretoria do SINDPD realizou assembleia no último dia 7 de agosto, na sede da empresa, quando a proposta foi avaliada e rejeitada pela categoria.
Só para se ter ideia, na mudança prevista pela Linx, quem ganha um salário R$1.000,00 receberia a título de PLR no máximo 15% do salário, ou seja R$150,00. Caso fosse aplicado o percentual previsto no acordo atual, como de fato é de direito, o índice seria de até 40% do salário, podendo chegar a R$400,00, ou seja, uma perda de quase 40% no valor.
Os trabalhadores ratificaram mais uma vez que não aceitam “mudança na regra do jogo no meio do caminho” e que exigem que a empresa cumpra o que está no Acordo Coletivo de Trabalho.
Em relação ao Acordo Coletivo da Campanha Salarial 2015/2016, no último dia 21 de agosto a diretoria do SINDPD encaminhou a pauta de reivindicações à empresa. No mesmo dia a Linx se pronunciou e alegou que não tinha disponibilidade para agendar uma reunião e que a ideia era “nos alinhar via conferência telefônica”. Ora, uma filial que ajuda e muito na obtenção dos lucros, que só no primeiro trimestre foi de R$ 15 milhões, um aumento de 9,3% sobre o lucro líquido do primeiro trimestre de 2014, não ter, se quer uma pessoa que possa representá-la em Pernambuco, é no mínimo lamentável!
Continuamos aguardando resposta da empresa à pauta, mas não podemos fazer isso parados. Você, trabalhador Linx, que tem dúvidas de como se dará a Ação na Justiça (PLR 2015); que sequer tem espaço para refeição e tem se sujeitado a realizar as mesmas na calçada do prédio vizinho e até no meio da rua; que de alguma forma participou da construção da pauta de reivindicações visando melhorias do seu ambiente de trabalho e avanço nas conquistas não pode ficar parado.
Nesta quinta-feira, 17 de setembro, às 18h em primeira chamada e às 18h30 em segunda, estaremos realizando assembleia no Auditório do SINDPD (Rua Bispo Cardoso Ayres, 111, Boa Vista), quando iremos avaliar a posição da empresa e decidir os próximos passos da campanha. Neste momento, contaremos com a presença da assessoria jurídica do Sindicato.