EMPREL e ATI debatem retorno ao trabalho presencial 

Em Assembleia Virtual realizada nesta quinta-feira (13/8), trabalhadores e trabalhadoras da EMPREL debateram o retorno ao trabalho presencial, que ocorreu no último dia 10 de agosto. Na ocasião, foi feito o relato sobre as várias reuniões de negociação com a direção da empresa em torno do Protocolo a ser observado neste retorno ao trabalho presencial. Nestas reuniões, a representação dos trabalhadores insistiu, sem sucesso, que os seguintes pontos fossem considerados: inclusão dos hipertensos na lista de grupos de risco; liberação do ponto eletrônico; flexibilização dos horários de entrada e saída para evitar a aglomeração de pessoas.
Na assembleia, a maioria dos trabalhadores manifestou-se contra o retorno ao trabalho presencial enquanto a pandemia ainda se mantém e defenderam, que a exemplo das empresas do Porto Digital, possam continuar em teletrabalho. Para que essa posição seja apresentada à empresa, foi deliberado que a representação dos trabalhadores insista na negociação com a direção da EMPREL, se necessário com a mediação do Ministério Público. Também foi aprovada a realização de uma Enquete sobre o retorno ao trabalho presencial e alternativas de mobilização dos trabalhadores, caso a maioria seja contrário ao mesmo.

Comissão Paritária da ATI

Será instalada nesta sexta-feira (14/8), às 14h, a Comissão de Acompanhamento do Retorno ao Trabalho Presencial, conforme previsto no Protocolo negociado entre o Estado e o Fórum dos Servidores, coordenado pela CUT-PE. A negociação de um Protocolo Específico para o retorno das atividades presenciais na  ATI será o primeiro desafio da Comissão e o Sindicato insistirá que isso só ocorra quando o estado de emergência se encerrar, de forma a proteger a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.