Trabalhadores da UNISYS aprovam proposta da empresa e encerram Campanha 2022/2024
Em assembleias com participação da categoria, após avaliação da conjuntura, a proposta apresentada para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2024 e negociada pela FENADADOS e UNISYS BRASIL, foi aprovada nos estados.
O índice de reajuste das cláusulas econômicas será aplicado já na folha de pagamento do corrente mês e será retroativo a 1º de maio de 2022. Como o acordo terá validade de dois (2) anos, apenas essas cláusulas serão negociadas na próxima data base em 2023. A proposta aprovada nas assembleias foi a seguinte:
• 100% do INPC para todos os empregados a partir de 01/05/22, exceto para empregados com salários acima de 4 vezes o teto da previdência, cujo reajuste será de 100% do INPC a partir de 01/07/22;
• 100% do INPC para auxílio-creche a partir de 01/05/2022;
• 100% do IPCA (índice mais próximo da inflação de alimentos) no Vale
Refeição a partir de 01/05/2022;
• Renovação das demais cláusulas.
No atual cenário político e econômico do país, onde a maioria das categorias estão fechando acordos com achatamento salarial, foi uma vitória para os/as trabalhadores/as da Unisys fechar esse acordo com reajuste de 100% do INPC.
Aproveitando o término da campanha salarial 2022/2024, a direção da FENADADOS propôs um Seminário Nacional dos Técnicos de Campo, a ser realizado em setembro/2022, de forma virtual, para organizar esses/as trabalhadores/as e preparar uma pauta específica sobre esse tema. A expectativa da representação dos/as trabalhadores/as é que, com esse seminário, os/as trabalhadores/as possam dar um salto de qualidade em sua organização e conseguirem ampliar suas conquistas. A ideia é que participe pelo menos um representante desse grupo de cada estado, indicado pelos trabalhadores, para que possamos elencar os principais problemas e construirmos uma proposta que esteja conectada com as necessidades reais do setor.
Uma vez que a Campanha Salarial foi encerrada, o SINDPD-PE está abrindo prazo para oposição à contribuição para o custeio sindical, que se encerra no dia 25/07/2022. O trabalhador poderá enviar a carta de oposição, constando nome, cpf e matricula na empresa para o seguinte e-mail: oposicaodesconto@sindpdpe.org.br.
Mesmo sendo um direito do/a trabalhador/a se opor ao desconto, esperamos que a categoria entenda a importância dessa contribuição para o fortalecimento do sindicato e o custeio das próximas lutas que virão. Sua contribuição é muito importante!