Trabalhadores /as da EMPREL decidem nesta sexta sobre Planos de Cargos e Acordos Coletivos
Em assembleia extraordinária virtual, a ser realizada na próxima sexta-feira, 09/09, às 10h, os trabalhadores e trabalhadoras da EMPREL decidirão se aceitam a proposta da Empresa, apresentada em reunião na Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas, no dia 02/09. A proposta consiste na criação de um novo Plano de Cargos, com migração opcional dos/as empregados/as lotados na EMPREL e no Poder Executivo Municipal, com regras específicas de reenquadramento dos analistas de TI e reenquadramento financeiro dos demais cargos.
Além do reenquadramento, pela proposta, os analistas de TI terão duas (2) faixas de progressão, uma em novembro/2023 e outra em janeiro/2024. Os demais empregados terão quatro (4) faixas de progressão, uma em janeiro/2023, outra em novembro/2023 e duas em janeiro/2024.
A proposta está condicionada à assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho, abrangendo as datas-base de 2023 e 2024.
Participem da Assembleia!