SEPROPE não apresenta proposta e demonstra total descaso com a Campanha 2023

O SINDPD-PE encaminhou, com dois meses de antecedência, ao sindicato das empresas privadas (SEPROPE) a pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2023. Apesar de ser uma Campanha bastante enxuta, onde estão sendo negociadas apenas as cláusulas econômicas, até o momento não houve contraproposta.

Nas três reuniões realizadas em 19/7, 31/7 e 7/8, o SEPROPE, representado pela sua assessoria jurídica, afirmou que a direção da entidade está aguardando a divulgação do índice da inflação referente ao período que está sendo negociado (setembro/2022 a agosto/2023), para poder apresentar uma resposta.

Dizer, a menos de um mês da data-base, que está esperando os índices inflacionários para poder se posicionar sobre a pauta de reivindicações, sugere uma estratégia de prolongar as negociações, ou mero descaso com os/as trabalhadores/as e seus direitos. Afinal, o Banco Central, o DIEESE e outras entidades publicam previsões da inflação com boa margem de confiabilidade.

Tal indiferença dos patrões é ainda mais grave, quando sabemos que o atual ambiente econômico do país é bastante promissor e os resultados econômico/s das empresas do setor, no período, foram bastante positivos. Segundo matéria do site do Porto Digital, de 16 de março de 2023, houve um crescimento de 29% no faturamento de 2022, com um acumulado de 150%, comparado com 2018.

O contraste entre um faturamento tão expressivo e a protelação das negociações, expõe uma realidade: na hora de produzir, os/as trabalhadores/as são chamados de “colaboradores/as” e suas equipes de “times”, mas isso não passa de figura de retórica! Na hora de distribuir a riqueza, continuam sendo tratados com desprezo e sendo explorados.

É importante salientar ainda, que quando as negociações ultrapassam o mês da data-base, há uma tendência das empresas tentarem evitar o pagamento do reajuste retroativamente. Isso significa mais desrespeito e uma perda ainda maior para a categoria.

Diante desse cenário, a direção do SINDPD-PE solicitou a mediação das negociações pela Secretaria Regional do Trabalho de Pernambuco, na tentativa de que haja avanços. Mas além disso, é importante que todos e todas os/as trabalhadores/as de TI acompanhem e participem de forma mais efetiva da Campanha Salarial. Sem a presença da categoria e sem mobilização, não chegaremos a lugar nenhum.

“O homem coletivo sente a necessidade de lutar. Sigamos juntos/as nessa luta!”