Pautas da Campanha 2024 do SERPRO e DATAPREV são protocoladas junto às empresas
Trabalhadores e trabalhadoras de todo o país estiveram reunidos nos dia 23, 24 e 25/2, em Fortaleza (CE), na Plenária Nacional de Mobilização do SERPRO e DATAPREV, quando foram definidos os principais eixos da Campanha 2024/2025 e foi construída a pauta de reivindicações unificada.
Já protocadas juntos à empresas, as pautas do SERPRO e DATAPREV foram elaboradas a partir da contribuição dos Estados, que realizaram Assembleias específicas e levaram suas contribuições à Plenária. Foram três dias de muito debate, troca de experiências e construção coletiva.
A delegação de Pernambuco foi composta por membros da executiva do SINDPD-PE, trabalhadores de base e observadores. Como delegados, representaram o sindicato, Reinaldo Soares e Maria José Torres; Tiago Araújo e Venício Dantas, como delegados de base; e como observadores, Messias Melo e Sheyla Lima.
Moções
Um dos momentos importantes para Pernambuco na Plenária, foi a aprovação da Moção apresentada pelo SINDPD-PE, que pede a imediata solução para a situação dos empregados e empregadas da DATAPREV cedidos ao INSS, que se encontram hoje com suas funções e atividades secundarizadas na empresa. A Moção relaciona uma série de reivindicações que serão encaminhadas à direção da DATAPREV. Também foi iniciativa do SINDPD-PE levar à Plenária a proposta de uma Moção sobre o SERPRO. Após debates e contribuições, foi aprovada a Moção com o tema: A desestruturação dos prédios das regionais, a continuidade de projetos de terceirização e os riscos para o fortalecimento do Serpro público.
Confira abaixo o calendário de lutas aprovado, além dos eixos de Campanha gerais e específicos da Campanha 2024/2025:
Calendário de lutas
• 11 de março de 2024: Entrega das pautas para Serpro e Dataprev;
• 10 e 11 de abril de 2024: Assembleias nacionais informativas com “Dia de Mobilização”;
• 02 de maio de 2024: Dia Nacional de Mobilização em defesa das reivindicações dos/as trabalhadores/as.
Eixos de Campanha específicos
1. Recomposição salarial com ganho real de 5% de ganho real;
2. Paridade no custeio do Plano de saúde;
3. Retomada dos direitos do ACT para os trabalhadores que entraram a partir de 2022;
4. Em defesa das empresas públicas com existência de espaços democráticos de participação dos trabalhadores.
Eixos gerais
1. Revogação da CGPAR 42;
2. Revogação das Reformas Trabalhista e Previdenciária
3. Reintegração já! Dos trabalhadores (as) demitidos (as) de forma sumária, do PAQ (Escritórios Fechados da DATAPREV).
JUNTOS SOMOS FORTES! SOMOS FENADADOS, SOMOS CUT