Primeira mesa de negociações com a Dataprev prevê corte de direitos
A primeira mesa de negociações entre a Fenadados e a Dataprev da Campanha Salarial 2024/2025 aconteceu nessa segunda-feira (29/4). Na reunião, que foi realizada virtualmente, a empresa concordou em prorrogar o Acordo Coletivo de Trabalho até o dia 31/5 e propôs alterar o texto de diversas cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A Fenadados vai analisar a posição da empresa, inclusive sob o aspecto jurídico, bmas sempre uscando resguardar os direitos adquiridos dos trabalhadores e trabalhadoras.
Além de alterações, a Dataprev também propôs retirar do ACT as cláusulas 7 (Prevdata), 14 (pesquisas salariais), 32 (aviso prévio) e 57 (atualização das normas administrativas). A representação dos trabalhadores e trabalhadoras se posicionou contra e informou que não será aceita nenhuma proposta que vise retirar direitos.
A empresa não apresentou nenhuma proposta econômica, não abordou o tema Plano de Saúde, nem deu qualquer resposta às reivindicações contidas na pauta 2024/2025.
Até o momento, estão sendo renovadas sem alteração as cláusulas 2,3,6,10,11,13,16,21,26,27,31,33,35,36,37,38,4142,43,46 e 50.
Cláusulas com proposta de alteração de redação:1,4,5,9,20,22,24,25,28,29,34,40,44, 45,47 e 49.
A ata será publicada assim que for disponibilizada.
Fonte: Fenadados