Trabalhadores/as do Serpro encerram greve, mas a luta continua
Em assembleias realizadas nas regionais e na sede do SERPRO na última sexta-feira (06/09), após a reunião de conciliação ocorrida no TST no dia anterior, a proposta apresentada pelo Ministro que conduziu a conciliação foi aprovada pela maioria dos Estados, sendo rejeitada apenas no Pará e em Pernambuco.
Em síntese, a proposta aprovada prevê o seguinte:
1. alteração da cláusula 29a. do ACT, de forma a garantir a manutenção das ações judiciais já existentes contra a empresa, para os/as empregados/as que aderirem aos PDV/APA;
2. reajuste de 4,23% (INPC + 1%) no salário e demais cláusulas econômicas;
3. Plano de Saúde – envio do Serpro para a SEST, até o dia 10/09, da proposta de implementação das 4 novas modalidades de plano de saúde aprovadas pela comissão paritária, visando a subsequente implementação, no prazo mais rápido possível, respeitadas as instâncias técnicas a serem consultadas;
4. Não descontos dos dias de greve;
5. prorrogação do ACT até o dia 14/09/2024;
6. renovação das demais cláusulas do ACT com os ajustes acordados nas mesas de negociação, que foram mantidos na audiência de conciliação.
O novo Acordo Coletivo de Trabalho será assinado após a conclusão da elaboração, revisão e assinatura das partes, em data a ser marcada.
Apesar da atual Campanha Salarial estar chegando ao fim, a direção do SINDPD-PE tem clareza de que a luta continua, pois essa foi apenas mais uma batalha, de uma guerra na qual os/as trabalhadores/as só sairão vitoriosos/as quando conquistarem uma sociedade plena de justiça, sem exploração.
Até lá, há um grande caminho a ser percorrido, de conscientização dos que fogem da luta, de aprendizado e perseverança para os/as que perseguem esse sonho.
Da parte do SINDPD-PE, permanece o firme compromisso de ser um guia e um apoio nesse processo, respeitando sempre a decisão soberana dos seus representados e representadas.
Neste sentido, desde já ficaremos atentos para o cumprimento, por parte da empresa, de tudo que foi acordado, e buscaremos reunir os pontos da pauta de reivindicação não contemplados no acordo, a exemplo dos itens tratados na resolução CGPAR52, Teletrabalho e outros, para que sejam encaminhados em novas frentes de combate.
A luta continua!!!