SINDPD-PE intensifica ações contra a compulsória 70+ do Serpro

Na última semana, a direção do SINDPD-PE realizou diversas ações contra a redução da idade da aposentadoria compulsória para 70 anos, que o SERPRO decidiu implementar.

Aproveitando o evento do Prêmio de Inovação que ocorreu na Regional Recife, na segunda-feira (04/11), com a presença do diretor Jurídico Alexandre Brandão Henriques Maimoni, foi feito um protesto durante a fala dele.

Na quarta-feira (06/11), após sua participação no Gov in Play em Recife, a diretora de Desenvolvimento Ariadne de Santa Teresa Lopes Fonseca foi abordada por diretores do sindicato que cobraram dela uma mudança de posição sobre a decisão, uma vez que seu voto na reunião de diretoria da empresa foi favorável à adoção da medida.

O sindicato conseguiu também realizar na quinta-feira (07/11), uma reunião com os diretores do Serpro Marco Aurélio Sobrosa Friedl (Diretor de Pessoas) e Osmar Quirino da Silva (diretor de Administração e Finanças) e com os assessores de diretoria, Anderson Rafael Barros do Nascimento e Thiago Cavalcante Barros. Na ocasião, O SINDPD-PE fez duras críticas a essa decisão do SERPRO e à contratação da empresa de consultoria, FIA, cujo trabalho produzido segue os velhos modelos de reestruturação empresarial, com foco nas demissões e no ataque a direitos dos/as trabalhadores/as.

Na mesma reunião, o diretor Sobrosa informou que o SERPRO recebeu do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços – MGI, um pedido de esclarecimento sobre a decisão da diretoria da empresa de demitir os/as empregados/as que completarem 70 anos a partir de janeiro/2025. Tal pedido foi fruto da iniciativa do SINDPD-PE, que provocou aquele Ministério a tomar ciência do assunto e suspender a implementação por parte do SERPRO, haja vista não ter havido nenhum direcionamento do governo federal para que as empresas estatais adotassem essa medida.

Finalizando a semana, a direção do sindicato foi informada na sexta-feira (08/11) por sua assessoria jurídica, que com base na denúncia oferecida pelo SINDPD-PE, o Ministério Público do Trabalho – MPT/PE, agendou para a próxima quinta-feira (14/11), às 15h, uma audiência com as partes envolvidas para tratar do assunto.

Se o presidente do SERPRO, que não é da casa, achava que seria fácil adotar seu pacote de maldades sem haver resistência, talvez já esteja na hora dele compreender que a história dos empregados e empregadas do SERPRO é marcada por muito trabalho, mas também por lutas contra todas as injustiças, que forasteiros como ele, tentaram impor a quem fez do SERPRO uma empresa de sucesso.

Por outro lado, é vergonhoso que certos/as funcionários/as da casa, que se tornaram diretores/as, manchem os respectivos currículos, por apego ao cargo ou vaidade, com a traição aos colegas, cujas vidas se confundem com a história da empresa.

A luta continua e a direção do SINDPD-PE segue, firme ao lado dos/as trabalhadores/as.