Proposta da BBTS é aprovada e Campanha 2024/2025 chega ao fim

Em Assembleias realizadas essa semana em todo o país, trabalhadores e trabalhadoras da BBTS da maioria dos estados aprovou a proposta apresentada pela empresa e votou pelo encerramento da Campanha Salarial 2024/2025. Em Pernambuco, a Assembleia aconteceu na última terça-feira (7/1), quando a proposta foi aprovada pela maioria dos presentes.

Dentre outras conquistas, a categoria garantiu um reajuste de 100% do INPC (acumulado no período de out 2023 a set 2024) em todas as cláusulas econômicas, que corresponde a 4,09% mais 1% de ganho real. Os salários de janeiro/2025 serão pagos com o valor reajustado, já os retroativos ao mês de setembro/2024 dos salários, férias e 13% serão pagos na folha de fevereiro/2025. Os retroativos do VA (Vale Alimentação) e VR (Vale Refeição serão pagos até o dia 14/02/2025.

Demais pontos do Acordo

• Continuidade do grupo de trabalho permanente, para discussão do plano de saúde do corpo funcional;

• Aumento do parcelamento do adiantamento de férias de até 6 (seis) para até 8 (oito) meses;

• Validade do Acordo para dois anos, compreendendo o período 2024/2025 e 2025/2026;

• Concessão em setembro de 2025 (mês da data-base), do reajuste do INPC mais 1% (um por cento) de ganho real;

• Manutenção do modelo de utilização de veículos próprios usados nas prestações de serviços, realizadas pelos técnicos da BBTS, no modelo híbrido pelo tempo de validade do ACT 2024/2026, esclarecendo todas as eventuais dúvidas do corpo funcional;

• Verba indenizatória para guarda e lavagem de veículos locados pela BBTS de R$ 600,00 (seiscentos reais);

• Criação do programa de inclusão digital, no qual os funcionários poderão solicitar adiantamento salarial de até R$ 5.000,00 (cinco mil reais) para aquisição de computador ou celular. O valor será descontado em até 36 (trinta e seis) meses na folha de pagamento, sem juros;

• Progressão salarial por meritocracia de um step de 3%, prevista no PCCS 2019, a partir de janeiro de 2025;

• Através de um grupo de trabalho, realizar estudo interno para revisão das tabelas salariais dos cargos efetivos do PCCS 2019, com conclusão em abril de 2025 para técnicos e analistas;

• A BBTS arcará com o valor correspondente a 70% (setenta por cento) do valor do Plano de Saúde Básico para todos os funcionários e funcionárias com remuneração total equivalente até o último nível do cargo de TÉCNICO ou TÉCNICO DE OPERAÇÕES (trabalhadores que recebem até R$ 3.924,34).