SERPRO informa ações de novos planos de saúde e representação sindical cobra melhorias

Em reunião realizada no último dia 26/2, a representação do SERPRO na Comissão Paritária de Saúde informou as ações que estão sendo adotadas para a implantação dos novos planos de saúde.

Os representantes sindicais reforçaram a importância de que esses planos sejam implantados com a maior brevidade possível e que possam ser uma alternativa real, possibilitando o retorno dos que deixaram de ser beneficiários devido à falta de capacidade de pagamento, após os elevados reajustes ocorridos nos últimos anos.

Outra questão importante observada pela representação sindical, foi a necessidade de que a rede de prestadores de serviços oferecida atualmente pela CASSI seja melhorada e esses novos planos do SERPRO atendam às necessidades dos beneficiários.

Dentre as medidas que estão sendo realizadas pela empresa, destacam-se:

1. Realização de estudos e simulações sobre o impacto que haverá nas tabelas de participação e elaboração dessas novas tabelas. Pelo que foi falado, o SERPRO não aumentará neste momento a sua participação em termos percentuais, mas os valores absolutos do que é pago pela empresa e por nós, beneficiários, serão menores do que os atuais.

2. Conclusão de Notas Técnicas e demais documentos a serem enviados para a análise da ANS. Expectativa de que a análise seja feita e que os planos sejam aprovados em no máximo 1(um) mês.

3. Elaboração dos novos regulamentos. Haverá um regulamento para cada plano e os mesmos serão apresentados para apreciação da Comissão Paritária de Saúde após revisão das propostas pela área jurídica do SERPRO.

4. A empresa que faz a gestão operacional do plano pediu a rescisão do contrato. O SERPRO já contratou a segunda colocada do certame, que havia participado do processo licitatório. O repasse da gestão está sendo feito entre as duas empresas, sob o acompanhamento e participação do Serpro.

5. Elaboração de simulador para os beneficiários optarem pela modalidade de produto que irão utilizar.

6. Ajustes dos sistemas de gestão da empresa que está assumindo, para que as informações existentes sejam aproveitadas da melhor forma. O SERPRO está ajudando no desenvolvendo do sistema de carga das informações.

A representação da empresa na comissão paritária informou também que a direção do SERPRO tem a expectativa de implementar os novos produtos ainda no primeiro semestre de 2026.

Da nossa parte, enquanto representantes dos trabalhadores, fica a preocupação e até certa desconfiança de que, mesmo havendo uma redução dos valores das tabelas de participação nos novos planos, os preços pagos pelos usuários continuem impossibilitando a permanência ou o retorno de muitos beneficiários.

Neste sentido, é importante lembrar que o aumento da participação da empresa no plano de saúde foi uma promessa feita pelo sr. Wilton Mota ao assumir a presidência do SERPRO, mas até o momento não se viu nenhuma movimentação, dele nem dos demais diretores, para torná-la uma realidade.

INFORME DOS REPRESENTANTES dos/ das Empregados/as da COMISSÃO PARITÁRIA DE SAUDE DO SERPRO