Gestão municipal desconsidera importância do servidor e propõe reajuste de 1%. Precisamos reagir!
Em mais uma Assembleia realizada na manhã dessa quinta-feira (3/4), trabalhadores e trabalhadoras da EMPREL decidiram entrar em estado de greve, seguindo orientação do Fórum dos Servidores Municipais. Foi aprovada ainda a realização de uma nova Assembleia presencial na próxima quarta-feira (9/4), às 10h, quando será discutido o andamento da Campanha e a categoria irá deliberar sobre uma paralisação no dia 23/4, também proposta pelo Fórum, e avaliar a necessidade de construir condições para uma greve da categoria.
A posição dos/as trabalhadores/as das EMPREL é uma resposta ao governo municipal, que após mais uma reunião com o Fórum dos Servidores na tarde da quarta-feira (2/4) apresentou a proposta absurda de reajuste de 1%, retroativa a janeiro. Além disso, ofereceu apenas R$1 real de acréscimo no valor do tíquete refeição a partir do mês de abril, bem abaixo do valor médio da refeição na região metropolitana. Uma total falta de respeito e valorização com quem é responsável pela prestação de serviços públicos à população do Recife. Na reunião, o governo também apresentou um calendário de mesas setoriais dos dias 7 a 16 de abril, quando acontecerão negociações específicas por categoria. No caso da EMPREL, a reunião está agendada para a próxima terça-feira (8/4), às 16h.
A hora é de mobilizar
A postura desrespeitosa e radicalizada do governo municipal, confirma que a Campanha 2025 não será fácil! A Prefeitura jogou as negociações para frente, sem apresentar nada aos servidores e quando fez, veio uma proposta inaceitável, sem apresentar números que justifiquem! Esse quadro é mais uma demonstração de que os servidores e servidoras municipais precisam reagir! No caso específico da EMPREL, a direção segue a mesma cartilha, o que demonstra que se não houver reação da categoria, não haverá avanços.
É importante que todos e todas participem da Assembleia da próxima quarta e discutam formas de engajamento e mobilização da Campanha. Não podemos ficar inertes diante de tanto descaso. Precisamos estar juntos e exigir #NegociaçãoJÁ, mas com respeito e valorização do servidor!
Chega de descaso, 1% não!
#prefeitovalorizeoservidor