Trabalhadores/as da EMPREL encerram Campanha Salarial 2026

Em Assembleia que aconteceu na manhã desta segunda-feira (13/4), trabalhadores/as da EMPREL discutiram e deliberaram as propostas salariais e direitos, negociados com a empresa.

Foi aprovado um reajuste salarial de 5% (3% em abril e 2% em julho); reajuste dos benefícios (creche, PCD e PLR) de 5% em julho e por fim, a manutenção das demais cláusulas vigentes. Além disso, foram conquistados avanços como: ausências legais, aumentando para 6 dias as licenças em caso de falecimento de ascendente e descendentes, como também para o casamento e união estável; transferência à pessoa companheira do auxílio maternidade, quando do falecimento da mãe enquanto no período do auxílio; acréscimo opcional de mais um dia em teletrabalho para pessoas a partir dos 70 anos de idade.

O SINDPD-PE encerra mais esta campanha avaliando que, embora não satisfaça plenamente as expectativas dos/as trabalhadores/as, foram conquistados avanços importantes que, em continuidade, abrem maiores perspectivas para melhorias futuras. Aproveitamos para parabenizar e agradecer todas e todos pela participação e mobilização na Campanha Salarial 2026.