Assembleia rejeita nova proposta patronal e aprova mais uma mobilização na terça-feira, 06/10

Em resposta à nova proposta do sindicato patronal, em Assembleia nessa quarta-feira (30/9), trabalhadores e trabalhadoras de TI rejeitaram a proposta e decidiram seguir mobilizados. Foi aprovada mais uma mobilização para a próxima terça-feira (06/10), às 12h, com concentração na Praça do Arsenal.

É importante que ainda mais trabalhadores e trabalhadoras participem da caminhada e mostrem seu protesto ao sindicato patronal.

I.A.gora é a hora de conquistar o que é nosso, por direito! Vamos à luta!

Confira a proposta rejeitada:

– Reajuste pelo IPCA de 4,22%, acrescido de ganho real de 0,78%, totalizando 5%;

– Vale Alimentação: R$ 41,00, além do pagamento do benefício para quem se afastar por doença ocupacional ou acidente de trabalho, por até seis meses.

– Pisos: unificação dos atuais pisos A (contínuos e etc) e B (demais áreas administrativas), com garantia de que esse novo piso unificado, em janeiro de 2027, será 1% superior ao Salário-Mínimo;

– Pagamento do Auxílio-Creche até oito anos (08) da criança para quem ganha até o valor do novo piso B (atual piso C – digitador, operador, etc); e ampliação até nove (09) anos de idade para famílias atípicas (TEA/nível 3);

– PLR obrigatória para empresas com filiais ou com pessoal contratado em Pernambuco;

– Licença-paternidade: seguir a convenção até dezembro de 2026 (11 dias) e, posteriormente, seguir a nova a Lei acrescida de mais três dias (totalizando 13 dias);

– Em caso de terceirização, obrigatoriedade de seguir o calendário oficial do contratante, incluindo feriados, recessos e pontos facultativos do tomador de serviços. Além disso, garantia do fornecimento dos contracheques dentro do prazo do pagamento dos salários;

– Em caso de violência doméstica ou familiar, garantia de manutenção do vínculo e emprego por até seis meses, quando necessário afastamento do local de trabalho; prioridade no teletrabalho; e transferência do local de trabalho ou alteração do horário, quando compatível com suas atividades.